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2013年08月13日 精品文章 ⁄ 共 1566字
  涛涛  16岁 2013年6月考上省级重点高中  从2012年1月我参加完第一期《我的生涯我做主》青少年训练营后,2年间我又荣幸的回到训练营6次担任学员助教工作。真切地感受到它带给我的价值,这对我来说无疑是有很大的收获,因为我从中学到了很多从学校学不到的知识,这一切都要归功于老师们,同学们和这个大的环境。 这两年里我的变化确实不少,可以用看板讨论的四个部分来写:观念的突破,知识更新,专业技能和心理成熟。 首先是观...
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职业生涯

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2013年06月28日 精品文章 ⁄ 共 1279字
 古有半部论语治天下,今有职场论语赢天下。 【职场生存,职位升迁之箴言】 【职场论语】是程社明博士在三十多年的职业生涯实践、培训、咨询辅导过程中,对人生发展与职业生涯成功的关系、职业生涯发展规律、职业和事业的区别与联系的思考、感悟、总结。   >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>人生发展与职业生涯<<<<<<<<<<<...
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  自去年开始,我们提到最多的词就是“正能量”,无论是面对着突如其来的车祸舍身护住学生的的“最美女教师”,还是在各种大灾大难面前挺身而出的“最可爱的人”……也许我们记不住他们的名字,但他们都被贴上了“标签”——正能量。为此,明理·家和业公司特推出主题为“传播‘正能量’,让世界豁然开朗”的主题征文活动。 参赛主体:在校中学生(初中生,高中生) 文章要求: 每人限提交一篇1000-1500字的文章,文章题材、题材不限,可以...
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2013年06月05日 大学生规划 ⁄ 共 874字
当前,社会上关于新入职大学生的诟病不在少数:不踏实、没本事、爱炫耀、耍小聪明……最近爆出的90后实习生“拒绝买盒饭”的事件更是引起了轩然大波——我想借此就新进大学生的“职场价值”谈谈看法。 作为公司,它之所以能存活,就是每一名员工在每天不断地创造价值,这些价值有些是外显的,有些是内敛的——就新入职的大学生而言,都具有哪些价值呢? 首先说是“劳务价值”,这是许多和我一样的同龄人,包括我在内所不愿意承认,但必须面...
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2013年06月03日 中外管理 ⁄ 共 795字
公司作为一名“法人”,往往有着跟人一样的“生老病死”的过程,于是我们描绘出了“企业生命周期曲线”,宕开一笔说,就算是“基业长青”的企业,也都难免经历了“死里逃生”、“死而复生”的过程,我们在这里所讨论的公司“年轻化”,是让已近暮年的企业经历“鹰的蜕变”,重新焕发出新的活力,在此我有四点拙见与大家交流。 1   从“轻资产”到“众包”     “轻资产模式”为各种外包公司提供了生存发展的机会,但从公司“年轻化”的角度考虑,这确实...
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2013年05月21日 中外管理 ⁄ 共 426字
众所周知,“工业革命”时期,英国工人卢德等以破坏机器为手段反对工厂主压迫和剥削——史称“卢德运动”。现如今,面临着劳动力成本不断攀升的大环境,企业主一方面想通过提升工人劳动效率让其在单位时间内“多增值”;另一方面则不断寻觅“替代产品”——OEM巨擘富士康在宣布“百万机器人大军”计划后,除了在制造业领域内引起轩然大波外,更让其130万员工人人自危。 “哪里有压迫哪里就有反抗”,我们不禁掩卷沉思,新一轮“卢德运动”又要开始...
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                                                                                                           文:冯燕 1.认真学习是从自发到自觉到自由的最好开始!   2.对于教育来说,循序渐进很重要。用脑不当,学习就会成为一生的负担和无法逾越的障碍。   3.杨绛:我觉得读书好比串门儿---“隐身”的串门儿。要参见钦佩的老师或拜谒有名的学者,不必事前打招呼求见,也不怕搅扰主人。翻开书面就闯进大门,翻过...
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2013年05月02日 中外管理 ⁄ 共 381字
一名卓有成效的CEO可以让一家公司化腐朽为神奇,他之于一家公司无异于“神奇教练”希丁克针对一支球队。因此我们说没有了乔布斯的“苹果”很难再称为“苹果”。 通常意义上我们理解的CEO是“首席执行(Executive)官”,其实他还应是首席能量(Energy)官和首席体验(Experience)官,其核心在于具备“现实扭曲力场”(Reality Distortion Field),即通过愿景的构筑与思维及资源的有效组合,创造惊天之举的能力。诚如耐克公司的CEO帕克...
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2013年04月30日 职业人的亲子关系 ⁄ 共 549字
      在现代家庭教育环节,一个重要的理念就是培养孩子的独立思维,具体说来,就是敢于向权威挑战的智慧和勇气——许多事情听之任之、逆来顺受,往往孩子将来很难成大作为。许多家长赞同这样的观点,关键是,是否肯腾出空闲、腾出时间陪伴孩子向权威挑战呢? 有一位在外企工作的职业经理人,一天中午他去接儿子放学,儿子跟他说:“今天考试,老师没有给我小红花,因为老师说我有道题做错了,可是我觉得做得也有道...
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  “自媒体”时代诞生伊始,就始终与企业保持着“暧昧不清”的关系——特别是作为“一枝独秀”的微博,一面是企业“攻城拔寨”、“寸土必争”的营销高地;一面是客户毁誉参半、褒贬不一的评论,甚至是深恶痛疾的“控诉”——在累累“硕果”下,一些商家对个别的“钉子客户”的“不和谐”声音置若罔闻,其实这是非常可怕的。在《黑天鹅》一书中,作者强调了“你不知道的事情往往比你知道的事情更重要”——你不知知道或无法直接知道的,就是“黑天鹅”;...
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