怎样才能多挣钱？

文/程社明

2009年9月16日，中国杭州乔司镇，在一个中国在押服刑人员最多的监狱，职业生涯培训师为数十名服刑人员讲授职业生涯课程。

听课的服刑人员原本的职业有公务员、律师、医生、公交车司机等。

虽然他们原来从事的职业不同，但被问及对职业的理解时，他们的回答却惊人地相似：“职业就是谋生的手段”   “职业就是赚钱的工具。”

如果仅仅把职业理解为“谋生的手段”和“赚钱的工具”，那就会导致一些人误以为为了生存、为了赚钱什么都可以干。

正如同当今社会有一半以上的人误认为小偷也是一种职业。

当我们参加工作后，当然需要得到薪酬，但这个薪酬是什么呢？我们在企业里问过一位刚领取第一个月工资的大学生：

“你领工资了吗？”

“刚领了。”

“感觉怎么样？”

“太少了，只有一千二。”

“你今天为什么要领工资呢？”

“因为今天是公司发工资的日子，大家都领了。”

“那你凭什么领工资啊？

“因为公司聘用我了，签劳动协议了。”

“这一个月里，你为公司做了什么事呢？”

“我每天按时上下班，从不迟到、早退。”

“我是问你为公司做成了什么事。”

“我复印资料了，打扫卫生了，参加培训了。”

“你为公司创造了什么价值？”

“我刚来，好多事还不清楚，创造不了什么价值。”

“你没有创造价值，公司可以不发你工资吗？”

“他敢？我告他去！我每天来上班了，就得发我工资！”

“如果所有员工都是不创造价值就领工资，公司不就黄了吗？”

“那我没想那么多。”

“如果是你自己开一家公司，你会怎么要求员工呢？”

“我当然要让员工给我挣钱了，否则我拿什么发工资？”

“实际上你全明白啊！”

（图片来源于网络，侵删）

一个人的职场价值可以用以下公式表达：V=G-T-C-D。